Nous défendons
vos intérêts
Regrouper, soutenir et
représenter nos associations
Représenter
votre association
auprès des organismes et ministères
Dossiers en cours
Loi 15
Cour d’appel
À la suite du jugement rendu par l’Honorable juge Moulin, après analyse et recommandation des avocats de la Fédération, il a été suggéré à la Fédération des associations de cadres municipaux du Québec et aux associations de cadres municipaux concernés de porter la cause devant la Cour d’appel du Québec. Le jugement de la Cour supérieure a été porté en appel de plein droit et devra être entendu incessamment.
Reconnaissance des associations de cadres municipaux
Comme vous le savez, la Fédération des associations de cadres municipaux du Québec continue à exercer son leadership en partenariat avec la Table de concertation relativement au dossier sur la reconnaissance des associations de cadres municipaux auprès du gouvernement du Québec (MAMOT) et de l’UMQ.
Le poids du silence
Les révélations faites à la Commission Charbonneau mettent en évidence un état de fait inquiétant.
Comment expliquer le silence de tant de cadres municipaux qui, normalement, auraient dû connaître et dénoncer certains cas de collusion et de fraudes ?
Pourquoi n’ont-ils pas agi? Pourquoi n’ont-ils pas déposé une plainte à la police ou avisé les autorités?
L’examen de l’actualité et les témoignages recueillis à la Commission Charbonneau nous fournissent aujourd’hui la réponse.
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Les communiqués sont expédiés par courriel sur simple demande auprès de la FACMQ.
Prochaine parution de l’Info-Cadre :
Juin 2025
Juin 2025
Qui nous sommes
Notre mission, notre vision et nos valeurs ont pour seul but de regrouper, soutenir et représenter les associations de cadres municipaux sous tous leurs aspects afin de contribuer à leur développement. Dépliant imprimable
Les activités
Tout au long de l’année, nous multiplions les actions afin de défendre et d’améliorer les conditions de travail de nos membres.
Devenir membre
Nous offrons à nos membres un grand nombre de services qui facilitent la reconnaissance de leurs droits et l’inscription de leurs conditions de travail dans un protocole d’entente.
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